教育部：党政、事业机关等政策性岗位吸纳超280万毕业生

杨海威

9月28日，教育部召开新闻发布会介绍2020届高校毕业生就业工作情况。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2020届874万高校毕业生面临“最难就业季”。

为“稳就业”“保就业”，教育部此前会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策。其中，为全方位缓解就业压力，教育部除拓展高校毕业生升学深造渠道外，也积极开拓市场性岗位，并增加了党政、事业机关等政策性岗位数量。据介绍，今年政策性岗位吸纳超280万毕业生，较去年同期增加70余万。



缓就业压力

教育部：支持民生发展急需专业升学扩招

对于今年的就业形势，教育部高校学生司司长王辉在会上表示：“2020届高校毕业生就业局势总体稳定。”

在困难环境下，如何保障高校毕业生的就业率？其中，鼓励升学扩招是一条重要的途径。王辉介绍称，教育部此前已会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策。针对升学，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。

与此同时，王辉补充，教育部也积极开展专项计划，面向贫困毕业生实施“普通高校专升本专项计划”，单列计划、单独录取。

此外，针对基层就业，教育部也出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。

保就业增长

教育部：积极开发党政、事业机关等政策性岗位

除了升学扩招，增加毕业生升学深造机会外，在缓解就业压力上，教育部也积极扩大岗位供给，先后出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。同时，对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。

值得注意的是，今年党政机关、事业单位、国有企业、教师、大学生征兵、科研助理等政策性岗位，都面向2020届高校毕业生开拓了更多就业机会。有数据显示，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

除此之外，教育部也会同各方千方百计开拓市场性岗位。王辉介绍称，教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出“24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面举办专场招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。

创新就业渠道

教育部：“云就业”成今年毕业生就业主要方式

受今年新冠肺炎疫情影响，高校毕业生线下招聘就业遇难题。在疫情防控常态化的条件下，教育部出台相关政策，鼓励高校和用人单位实施“云招聘”，大学生们线上“云就业”。

除教育部2月份推出的“24365校园网络招聘活动”外，王辉介绍称， 5月份教育部也相继推出“毕业班辅导员就业工作”，目前全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册上线工作。

同时，教育部也在3月份推出“全国高校毕业生网上签约”，推动11个省近900所高校开展网签工作，今年有64.5万毕业生完成网上签约。

帮扶贫困毕业生就业

教育部：持续举办贫困毕业生专场招聘

在解决毕业生就业难题中，帮扶贫困毕业生就业成了保就业的重中之重。为此，王辉表示，教育部已专门出台升学培训、政策岗位、专场招聘、精准服务、对口帮扶等举措，全力支持贫困毕业生群体实现就业。

具体来看，王辉介绍，教育部持续举办“贫困毕业生专场招聘活动”，已直接提供岗位近20万个，向贫困生手机发送岗位信息28万多条。同时，进行专人帮扶，要求高校建立重点帮扶台账，实行“一人一档”“一人一策”，有针对性地开展就业服务。

此外，教育部也对贫困毕业生进行专门推荐，会同社会招聘机构，实施精准化服务，利用大数据技术重点服务52个未摘帽贫困县毕业生。

下一步，对于离校未就业毕业生，王辉指出，教育部将与人社部等有关部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面，确保有就业意愿的毕业生纳入到公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。