四川出台工伤预防五年行动实施方案

杨海威

日前从四川省人力资源与社会保障厅了解到，为做好“十四五”期间工伤预防工作，更好发挥工伤保险在维护群众权益、降低企业风险、助推安全生产等方面的积极作用，四川出台《四川省工伤预防五年行动实施方案(2021—2025年)》（以下简称《方案》），对“十四五”期间全省工伤预防工作进行了部署。

《方案》包含哪些具体行动措施？

《方案》针对目前四川工伤预防专业力量薄弱、各地经济发展不平衡的现状，提出涵盖人才队伍建设、信息化建设、预防示范工作等六大行动。

实施工伤预防人才队伍建设行动方面，四川将对重点行业、重点岗位人员开展重点培训，到2025年底前，通过线上线下培训方式培育1000名工伤事故专业骨干，建立四川省工伤预防专家库，选培工伤预防、职业卫生、安全生产等方面的专家。

工伤预防机构培育行动中，四川鼓励开展工伤预防系统性研究工作，开发工伤预防课题、课程、技术、设备，提升工伤预防质量水平，建立全省统一的工伤预防服务机构库。

四川还将把信息化建设运用到工伤预防中，通过建设统一的工伤预防经办，把工伤预防项目登记、进度跟踪、绩效管理、评估验收、费用拨付等业务工作和工伤预防专家、重点企业纳入系统管理。

推进职业健康提升行动方面，四川计划持续推动尘肺病重点行业工伤预防专项行动，加大职业病防治宣传、培训力度，督促用人单位落实主体责任，不断改善工作场所劳动条件，切实做好尘肺病重点行业和企业职工工伤保险权益保障工作。2025年底前，四川将打造一批工伤预防的示范园区、示范行业、示范企业、示范岗位。

如何保障《方案》落地见效？

四川将通过建立省工伤预防联席会议制度、完善联防联控机制、发挥浮动费率导向作用、加强经费保障、建立长效机制等举措，保障《方案》高效落实。

完善联防联控机制方面，四川省要求各成员单位加强工作协调联动，建立完善的信息交换、数据共享机制，对具有代表性或典型性的工伤事故，相关部门在全省范围内进行通报。

发挥浮动费率导向作用方面，四川将以3年为一个周期对用人单位进行费率浮动，促进用人单位主动做好工伤预防，减少工伤事故和职业病的发生。

值得注意的是，四川将把工伤预防工作开展情况纳入对市（州）人民政府安全生产目标责任考核内容，以五年为一个周期，推动工伤预防工作不断取得新的成效。

按照四川省“十四五”期间工伤预防工作的总体目标，到2025年底，四川危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业工伤事故发生率较2020年底降低20%左右。尘肺病重点行业企业工作场所劳动条件不断改善，尘肺病等职业病的发生率不断降低。