成都将推进“蜀才归蓉” 建立年薪50万以上的新经济人才库

杨海威

今（9）日上午召开的成都市新经济发展大会上，《关于营造新生态发展新经济培育新动能的意见（征求意见稿）》（下简称《意见》）提交会议讨论。

《意见》提出，为拓宽新经济人才引进渠道，成都将推进蜀才归蓉，鼓励海内外川籍人才通过总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、设立返乡联盟等方式回蓉创新创业。将引进培育一批猎头公司，对其新引进年薪50万元以上新经济人才，按贡献给予最高5万元/人的奖励。

《意见》还提到，为强化新经济人才服务，将建立年收入50万元以上新经济人才库，根据人才贡献，在政策兑现、户籍办理、安居保障、子女入学、投资置业、金融产品和医疗保健等方面提供分类分级优先服务保障。按照高校管、企业用、政府补模式，搭建校政企人才合作平台，解决新经济重点企业引人用人问题，鼓励新经济企业设立博士后科研工作站，根据企业需要建立博士以上人才进企直通车，经认定后给予企业最高30万元/人的补贴。同时，将在全市选派一批优秀干部到新经济领域知名企业嵌入式学习。

成都商报客户端记者周霖邹悦严丹
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