37年坚守：天润华邦的匠人精神

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从1978年到2016年天润华邦人迎来了第37个年头，春去秋来，寒暑交替。她换过名字，迁过地址，有的人走了，有的人坚守着，兴衰荣辱，起起落落，唯一坚持的是对财税领域的专注与坚守，天润华邦人永远记得自己的使命“让企业远离财税风险”。

匠人精神

“匠人”曾经是被否定的，那意味着缺乏创新精神，作品永远上升不到艺术领域，中国人称之为“匠气”。

现代的匠人精神发扬于日本，匠人或许可以称之为怪人。他们大多呆板木讷，不善言辞，数十年如一日的敬业、隐忍、坚韧。匠人的工作称不上匠心独具，他们关心的是一毫一厘，一个温度，一抹灰尘，一生不逐名利不求富贵，精神无比富足。

匠人从中找到生命存在的意义，找到生活的美，这也许是那个资源匮乏的岛国得以生存的精神支撑。

王石在演讲中说道：“中国无论是互联网还是传统企业都缺少一种东西，就是日本的工匠精神。” 匠人意味着专注与坚持、精益求精、把事情做到极致，正如天润华邦37年如一日的孤独与坚守，抵制诱惑，不求广但求精。

自省与谦卑，热爱与热情，心意与灵魂。

                        

天润华邦人始终兢兢业业，实事求是，脚踏实地。我们说“迎接变化，勇于创新，生命不息，奋斗不止”，这是热情；我们也说“以顾客为中心，以人为本，专注企业财税问题”这是固执。将内心的火热掩盖与平静之下，一个团队应该是有信仰有灵魂的。跟随时代，慢下脚步做自己，思考审视，耐住性子，这是企业的情怀，信念和态度。不说最好，不敢自夸，古人以血铸剑，将心意和魂魄一起放进熔炉，“剑是有魂魄的”匠人如是说。

世界再嘈杂，匠人的内心是绝对安静的，安静才能孕育强大，手艺人往往意味着固执、缓慢、效率低，但这些背后是对技艺的专注，对完美的追求。

有人做寿司，一辈子；有人煅刀，也是一辈子，有人制面代代相传。

在这个科技变化日新月异，工业生产和消费主义摧枯拉朽的时代，天润华邦始终认为企业和创业者的匠人精神，从某种意义上讲，要比利润率、估值和营收，更加重要。

一个合格的会计人应当具备道德（Ethics）、责任心（Responsibility）、知识和技能（Knowledge and Skill），会计的工作枯燥繁琐，没有吃苦的心，严谨的态度必然无法坚持。除了这些，天润华邦希望天润华邦人成为一个集体，短发、白衬衣、西装裤、黑皮鞋，严谨刻板，一丝不苟；这个集体拥有同样的目标，向着同一个理想奋进，以《税法》为标准，以专业为依托，以财税领域为阵地，为企业谋取最大的利益。

人比技术更重要。人类热血而又严谨，冰冷的机器永远无法替代，不输给机器是天润华邦人的自尊心，将复杂的事变简单，将简单的事情做到极致，人生变化无常，唯有坚守内心，才能抓住极致之美，品味生活之味，筑起企业的灵魂。

天润华邦的37年，是坚守匠人精神的37年，时移世易，纷纷扰扰，唯有“让企业远离财税风险”信念，不流于形式，不行色匆匆来去如风，它铅华尽去，持久锤炼，只有这一点天润华邦相信未曾辜负这37年的漫漫时光。

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