OMG！原来真的要延长退休！

至少

这几年，

网上疯传的延迟退休方案有着诸多版本，

每隔一段就出一个“幺蛾子”，

不过，

这一次，

延迟退休方案真是duang duang要近了。

就在近日，

人力社保部部长尹蔚民负责地说了：

今年会拿出方案。

尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。

他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；

另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

意思就是

男、女职工退休年龄

皆可能延迟至65岁

可是

为什么要延迟退休呢？

《劳动力供给总量逐步减少》

据调查显示，2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分点。

《老龄化高峰加速到来》

有关研究报告显示，至2030年左右，中国的老年人口比例将达到30%左右。王丰说，延迟退休年龄对整个社会都是有好处的，应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。

《养老金收支平衡压力大》

关于养老金缺口的估算最近一个数据是2012年发布的《化解国家资产负债中长期风险》，报告称，到2013年中国养老金的缺口达到18.3万亿元。

《早退休是人力资源巨大浪费》

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等)，五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）

到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）

到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）

这也就是说，

影响最深的是70、80后！

其实

无论政策最后会演变成何样

大家关心的依然是生活质量

谁都想为自己的人生积累一些财富

投资防老，

让等待不再受时间的牵绊，
让养老金不再成为幸福晚年的唯一保障。
一步到位，无须再等。

再加上近期

政策利好

成都人民有福啦！投资置业正当时

锦江国际花园黄金铺——汇聚财富和梦想