四川正副处级女干部已确定60周岁退休 可自愿提前

杨海威

从3月1日起，四川党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但若本人申请，也可以在年满55岁时自愿退休。
3月27日，川报观察从四川人社厅获悉，根据中组部、人社部相关通知：
从3月1日起，四川党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但若本人申请，也可以在年满55岁时自愿退休。
通知明确，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
但《通知》同时写明，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
省人社厅相关人士告诉川报观察，此《通知》目前已转发至全省各相关单位，要求各地各部门加强领导，确保政策平稳落实。
此外，如果在3月1号前已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
据了解，此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。

四川正副处级女干部已确定60周岁退休 可自愿提前

此次率先从女干部、女高知下手推行延迟退休，“当事人”会怎么看?
专家分析：女干部、女高知恐怕会是两种截然不同的态度。
对于女干部来讲，应该很乐意延迟，因为尽管从官职上得不到提升，甚至还要从实职的位置上退下来，但从待遇上来讲，肯定是好的，毕竟工资的增长要比养老金的增长快。
而对于女教师、女医生这类高知，恐怕就不太愿意延迟退休。退休后随便哪个医院当个专家或开个补习班，都很容易能赚到“大钱”，还要比在职时轻松多了。
解读：自愿性质 改革的试探
从延迟退休的对象与范围来说，直指女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，而这一类群体本身就是属于少数中的少数，稀缺中的稀缺。从现实情况看，正如通知所言，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，或者说是为了弥补这类人才的不足，才不得已而推出的一种临时性措施。
选一个小切口，从女干部和具有高级职称的女性专业技术人员来进行试点，一方面可以解决燃眉之急，同时可达到试探公众心态的目的。
从通知的内容来看，也是弹性十足。一方面明确规定“正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休”，但同时也提出，如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
说到底这就是一种自愿性质，可以选择延迟，也可以选择退休。
由于延迟退休政策牵一发而动全身，不改肯定不行，但又不可贸然突进，如何拿出顶层设计？就这次女干部的延迟退休通知而言，我们听到了改革的脚步声和更大层面的改革序曲。
（部分内容综合北京青年报）
原标题：确定了！ 四川正副处级女干部60周岁退休
《成都论坛》