汇道科技JAVA开发培训班，助力高薪就业！

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找个好的工作，拿着可观的薪水，过着大都市白领的精彩生活，是每个年轻人的希望。但是，汇道科技小编就目前的求职市场情况分析来看，应届大学生在毕业时能够找到工作已经不容易，找到自己心仪的工作，还要要求高薪资、高待遇、前途好更是难上加难。更有很多在职者，混迹职场多年，却依然停留在职场底层。

   JAVA软件开发行业在国外发展较为成熟，从业人员数量庞大。在国内，则相对滞后，不过，经过几年的成长，JAVA软件开发已成为一匹实力惊人的“黑马”。据调查显示，2017年JAVA人才缺口突破20万。如此庞大的人才荒局面出现，一方面是由于JAVA语言的升级，JAVA软件开发人员将成为软件开发的主力军。另一方面，则是因为人才培养滞后。首先，各大高校没有及时捕捉到市场信息，只有屈指可数的几个院校设置了系统的java软件开发专业，其次各地的JAVA软件培训机构每年的人才供给量不超过万人，远远不能满足企业需求。

俗话说，物以稀为贵。人才紧缺，薪资就相应看涨。根据统计汇道科技JAVA毕业学员毕业入职薪资，平均薪资在6000以上，最高可达10000.只要技术稳定，每年收入平均以20%——30%的速度递增。

在企业内部，JAVA软件开发工程师基本处于双高地位，即地位高、待遇高，工作1-2年后，月薪达到1000-13000元的比比皆是，可以说他们的职业前景非常广阔。

很多在软件开发和JAVA软件开发两个领域纠结的人，都会因为一个特别的要素放弃测试选择开发，那就是“30岁瓶颈，要转行”。相信行业内部人士大都知道这样一个潜规则，软件测试工程师一般就做到30岁，因为软件测试行业无需任何创造力，门槛很低，更多依靠经验来办事，对薪水的要求也高，如果这时候还不能转到开发或者自己单干，那就没有再继续干下去的必要了。

不过这样的转行遭遇，在JAVA开发行业永远不会有。因为JAVA软件开发是个越老越吃香的行业，经验和资历会为你带来更高的薪资和地位。

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