乐山人社局召开“双随机一公开”工作现场会

德阳资讯

   为规范乐山市人力资源和社会保障部门执法监管工作，全面推行“双随机一公开”监管模式，营造公平竞争的发展环境，10月31日下午，乐山市人力资源和社会保障局举行劳动保障监察2017年度“双随机一公开”抽查工作现场会，会上通过电子化手段进行抽签，随机选派执法检查人员，公开进行随机抽取30户用人单位作为检查对象。



会议现场　　　　
　　“双随机”,即通过“摇号”等方式,从相应的检查对象名录库中随机抽取检查对象,从执法检查人员名录库中随机抽取执法检查人员,按照工作方案开展执法检查。
　　“一公开”,即通过局门户网站对抽查依据、抽查主体、抽查事项、抽查方式、抽查程序和抽查结果进行全流程公开,自觉接受社会监督。对抽查发现的违法行为,依法依规加大惩处力度,形成有效震慑,增强市场主体守法的自觉性,抽查情况及查处结果及时向社会公布。
　　现场会上，由主办监察员现场随机抽签确定3个组的顺序号。随后，主办监察员按顺序号，采取电子抽签的方式顺次从用人单位名录库（以在市住建局备案的建筑企业和市社保局、市中区社保局参保的用人单位为基础建立，共计1549家用人单位）中随机抽取10户用人单位作为2017年度检查对象。现场共随机抽取了30户用人单位。
　　现场随机选派的市区两级劳动保障监察机构和市区两级社保经办机构执法检查人员，将在2017年10月下旬至11月下旬，依法对随机抽出的用人单位以书面审查、现场检查、实地稽核等方式开展执法检查。对检查中发现的违法行为，依法进行纠正和查处。
　　据了解，执法检查内容包括：用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；用人单位遵守禁止使用童工情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定考核机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况；社会保险服务机构执行《社会保险法》的情况；用人单位、继续教育机构执行《专业技术人员继续教育规定》的情况；法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察及行政执法检查事项。其中，以劳动合同签订情况，工资发放及执行休息休假规定的情况，依法缴纳社会保险费等情况为本次抽查重点。
　　此外，在本次抽签结束后3个工作日内，将在市人社局门户网站公布抽签结果。执法检查情况按相关要求录入电子政务外网“行政权力依法规范公开运行基础平台”，及时向社会公布。涉及行政处罚案件，在市区两级人社部门门户网站“信用信息公开栏”依法进行公示。


        （责任编辑： 王君华）
   

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