标签: 取保候审
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宏博律所浅析取保后还要开庭吗？多久开庭？
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中络宏博律所 2021-6-23 08:55
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【宏博律所法律热线：18728412001】 在我国 取保候审 指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。 很多人会问取保候审后 案件 就 完结 ， 不会 开庭， 判决刑罚 了吗？ 中络宏博律所 小编浅析 取保 后还要开庭吗？ 办理 取保候审这个程序不需要通过开庭 来完成 ， 是否办理取保候审与是否开庭并没有必然联系。 取保候审之后还是会开庭审判的 ，取保候审并不是结束审判，而是在法院进行审判前根据犯罪情况采取的一种强制措施，也是一种刑法； 中络宏博律所 小编表示 取保 并不意味着案件已经结束，只要执法人员在这段时间内找到所有证据，法庭判决就可以执行，因此应根据案件的实际情况处理庭审。 取保之后多久 开庭？ 取保候审后多久开庭审理取保候审与开庭审理的时间没有必然联系。是否判刑、如何判刑，还要由司法机关进一步侦查、审理后决定。 取保之后一般不会超过十二个月就会审 ， 一般是 3个月左右开庭 ， 保释后法庭开庭的最长时间不会超过十二月； 候审前的一般 取保 与法庭开庭并无关系，只要证据完备，一般可在三个月内处理，视乎实际情况而定。 根据有关期间规定，一般在 2-3月之后才能开庭。 如果案子情况不复杂，没有共同涉案人会比较快的开庭的， 中络宏博律所 小编表示 《 刑事诉讼法》第 208条规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后两个月以内宣判，至迟不得超过三个月。《刑事诉讼法》第五十八条，取保候审最长不超一年时间。 取保候审的条件 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。 中络宏博律所 小编表示 取保候审 并不代表案件的完结和不会判决刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决也知道。
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宏博律所浅析取保候审之后可以判缓刑的吗?
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中络宏博律所 2021-4-27 08:39
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缓刑全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 中络宏博律所 小编表示 缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 取保候审 之后 可以判缓刑的吗 ? 取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关在刑事诉讼中，责令犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施 ， 取保候审是否可以缓刑，与判决结果并无直接关系，而是要看罪的轻重。 1、 缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者 3年以下有期徒刑的犯罪分子 ，被判处超过 3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。 中络宏博律所 小编表示 （数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓行不再执行），中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。另：死刑缓期两年执行通常称为 “死缓”，是收监 2、 适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。 3、根据我国刑法的规定， 对于累犯不能适用缓刑 。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。 中络宏博律所 小编表示 取保候审只是一种强制措施，不是刑罚处罚 ， 与判不判刑没关系 。关键要看取保候审期满后，法院作出有罪还是无罪，罪重还是罪轻，是否追究刑事责任的判决 ， 如果法院审理查明未犯罪，当然不会判刑。 只是 一般情况下，取保候审的会被判缓刑 ，但无绝对 。 中络宏博律所 小编表示 缓刑制度有利于促使罪犯改恶从善。它能够促使罪犯悔过，促使罪犯自新。由于缓刑没有关押罪犯，有利于罪犯的再社会化，使其在社会上生活、工作，不至于出现监狱化后很难适应社会的状况。缓刑制度被认为是现代刑法中 “最富有促进机制的制度”。
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宏博律所浅析取保候审会有案底吗？必须亲属提出吗？
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中络宏博律所 2021-4-16 09:09
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【宏博律所法律咨询热线：18728412001】 取保候审对于保障刑事案件被追诉人的一系列诉讼权利和其他合法权益、确保诉讼活动的有效进行以及降低羁押率等具有不可或缺的作用，是一种符合我国国情的强制措施。 中络宏博律所 小编表示 在我国取保候审之中的 “保证”，不仅有被保释之人的“保证”（在西方的刑事诉讼法中，往往是“宣誓”），还应包括财产之担保或他人之担保；而所候之“审”，除了法院的审判外，还包括侦查机关和起诉机关之传讯（审问） 取保候审会有案底吗 ? 所谓的案底一般是认为违法犯罪前科， 取保候审本身是不会有案底的 ，取保假审只是一种强制措施，如果行为不构成犯罪，到时间予以解除后，并不会留下所谓的案底。 但是判决会留下案底的同时，即使没有判决被拘留就有居留证明和释放证明同样会记入档案里。 取保候审必须是亲属才能提出吗？ 中络宏博律所 小编表示 取保候审不是必须是亲属，律师也可以提出取保候审申请。 《刑事诉讼法》第 68条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。 第 69条 保证人必须符合下列条件： (一)与本案无牵连; (二)有能力履行保证义务; (三)享有政治权利，人身自由未受到限制; (四)有固定的住处和收入。 取保候审时间可顶刑期吗 ？ 取保候审的时间是不能抵刑期的。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 中络宏博律所 小编表示 我国《刑法》只有在 “判决执行以前”或者“判决以前先行羁押的”， 即限制了人身自由的，才予折抵刑期。 对于被告人在被拘留或者被逮捕以前，被依法执行监视居住的期间，不予折抵刑期。 中络宏博律所 小编表示相较于拘留、逮捕等严格限制人身自由的强制措施而言，取保候审的确立，旨在保证刑事诉讼活动能够顺利进行的同时，给予犯罪嫌疑人、被告人限定的人身自由，并明确规定其应承担的责任。取保候审作为刑事强制措施之一，具有其他强制措施所不具备的优点。我们应当在了解取保候审现状及其成因的基础上，合理地予以分析、解决，以不断发展完善取保候审，促进其在刑事诉讼活动中发挥更大的作用。
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宏博律所浅析取保候审可以申请几次？需要多少钱？
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中络宏博律所 2021-4-14 09:07
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取保候审是我国刑事诉讼制度中的一种非羁押性强制措施，这一制度在很大程度上减轻了我国临时羁押场所的压力，同时对保障诉讼顺利进行也具有重要意义。 中络宏博律所 小编表示 在实施过程中保证了司法机关有效地行使司法权力，保障刑事诉讼的顺利进行，缓解了国家的压力，节省了司法资源。 取保候审需具备的条件 是什么？ 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、依法应当逮捕，但因患有严重疾病，或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，不宜逮捕的； 4、对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查，认为需要逮捕但证据不足的。 5、已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案，采取取保候审方法没有社会危害性的。 6、对持有有效护照或者其它有效出境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的犯罪嫌疑人。 取保候审可以申请几次 ？ 公安机关、检察机关、法院均可决定取保候审。 在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 中络宏博律所 小编表示 一般取保候审是可以申请三次的，分别向三个不同的机关提出申请。 申请取保候审最佳时间 是多久？ 犯罪嫌疑人想要取保候审的最佳的时间就是在被进行拘留了之后。因为在这段时间之内，警方和检察院会对于案件有一个调查取证的过程，这个调查取证的过程是比较长的，所以犯罪嫌疑人会在拘留的场所待比较长的时间。 取保候审需要交多少保证金？ 中络宏博律所 小编表示 缴纳保证金，不能说是以金钱换取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由，而是要求其以金钱作为担保，防止其逃避侦查、起诉和审判，若犯罪嫌疑人或被告人配合相关机关的工作正常到案，则返还保证金， 故由取保候审的决定机关综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、被取保候审人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重、被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的金额大小。
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川恒律所浅析员工取保候审期间有工资吗？
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四川川恒律所 2021-1-13 14:06
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保释在中国称之为取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 川恒律所 表示 因此在我国取保候审之中的 “保证”，不仅有被保释之人的“保证”（在西方的刑事诉讼法中，往往是“宣誓”），还应包括财产之担保或他人之担保；而所候之“审”，除了法院的审判外，还包括侦查机关和起诉机关之传讯（审问）。 取保候审期间能上班吗？ 为了相关侦查诉审工作，势必会对被 取保候审 人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。《 刑事诉讼法 》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定，包括对其行踪的控制，及时到案的保证，以及不得干扰案件的侦查、审判等。 川恒律所 表示 特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。 员工取保候审期间有工资吗？怎么发放？ 依据我国刑事诉讼法的规定，犯罪嫌疑人被取保候审的，在取保前的工资应该发的，但取保期间没有工作的，是没有工资的。如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。 暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 “ 川恒律所 表示 劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行 ”，这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。 在此情形下，为了解决送达难问题，用人单位最好在劳动合同或规章制度中明确：劳动者被有关机关依法限制人身自由期间，劳动合同自然中止 ;用人单位也可通过限制劳动者人身自由的公安机关将“劳动合同中止通知书”转交送达劳动者。
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成都律师浅析取保候审保证金与期限是怎样？
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四川川恒律所 2020-11-17 14:09
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【川恒律所法律热线：18628184589】 取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 川恒律所 表示 是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 什么情况可以取保候审 我国刑事诉讼法第六十七条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 关于取保候审保证金的规定： (一)保证金的数额， 应当根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况以及案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重等情况，综合考虑确定。 (二)对经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪， 可以按涉案数额或者直接财产损失数额的一至三倍确定收取保证金的数额标准 ; (三)对其他刑事犯罪，根据案件的不同情况， 保证金的数额标准可以确定在 2000元以上50000元以下。 川恒律所 表示 ：各省、自治区、直辖市公安厅、局应当根据不同类型案件的性质、社会危害性，结合当地的经济发展水平，确定本地区收取保证金的数额标准，以及需经地、市以上公安机关审批的数额标准。 取保候审期限 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。 在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，也适用取保候审。犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。 取保候审 由公安机关执行。犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。 与国外的保释制度相比，中国的取保候审制度有其自身的特点。 川恒律所 表示 取保候审依法责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，担保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查和审判，随传随到的一种强制方法。这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动，为社会做一些有益的事情，又可以使他们感到国家和社会对他们的关怀，还可以减少国家用于在押人犯的生活、管理费用等项开支，从而减轻羁押场所的工作压力。
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川恒律所浅析在取保候审期间逃跑会加重刑罚吗？
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四川川恒律所 2020-9-21 14:35
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取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。 川恒律所 表示 要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在取保候审期间行为人也是需要遵守相应规定的。 取保候审后逃跑的后果有哪些？ 首先其所缴纳的保证金会被没收；如果是提出保证人的话，保证人没有及时报告犯罪嫌疑人、被告人的行为的，要处以罚款，有犯罪行为的要追究其刑事责任；其次会根据犯罪嫌疑人、被告人逃跑的具体情形责令其具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人取保候审期间逃跑，这一事实会作为最终判决量刑的情节。 取保候审期间逃跑能从重处罚 吗？ 川恒律所 表示 法律没有明文规定在取保侯审期间逃跑要加重处罚，但办案机关会认为犯罪嫌疑人认罪态度不好，会酌情量刑。法律依据：《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： (一)可能实施新的犯罪的； (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的； (三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的； (四)可能对被害人、举报人、控告人实施的； (五)企图自杀或者逃跑的。对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。 尽管被告人在取保候审期间脱逃这并不能成为对其从重处罚的理由。 川恒律所 表示 至于脱逃的情节，司法机关可以根据取保候审采取的保证方式按照法律规定进行处理，缴纳保证金的，对保证金予以没收 ;有保证人的，则根据实际情况决定是否追究保证人的法律责任。 川恒律所 表示 对于从重的情节，法律及司法解释则进行了严格限制，必须要有法律的明文规定。如果司法机关可以酌定从重处罚被告人，那么法律及司法解释有关应当从重的规定就变得毫无意义了。法律及司法解释之所以规定哪些该从重，是有针对特殊情形的。因此从重应当以法律及司法解释明文规定为准，不得以酌情而定。
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川恒律所浅析取保候审员工是否有劳动权？
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四川川恒律所 2020-9-1 14:14
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取保候审是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 取保候审的人有劳动权利吗 这个是有的 ，取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 川恒律所 表示 在我国，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。 员工取保候审期间，单位能否中止劳动合同？ 取保候审只是限制部分人身自由，并不必然限制劳动者的劳动权。 在地方法规未对取保候审期间的劳动关系如何处理作出相应规定的情况下，单位能否中止劳动合同应当区别对待。劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系双方的权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满后，再恢复到正常状态的情形。 川恒律所 表示 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第二十八条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。 因此在劳动者被收容审查、拘留或逮捕等三种情形下，单位可以中止劳动合同。 但是在员工被司法机关取保候审、监视居住期间，单位能否中止劳动合同，国家层面的法律、法规以及政策文件中，并未作出明确规定。 取保候审期间 企业能否解除劳动关系 川恒律所 表示 依据我国相关法律的规定， 劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 取保候审期间员工工资发放问题 对于取保候审期间的性质问题 ,《刑事诉讼法》第五十条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第五十二条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。 川恒律所 表示 因此取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。 值得注意的是， “劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”，这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。
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