提升整顿干部作风助力乡村振兴

荻花秋色

作风凝聚党心民心，作风决定事业成败，作风建设永远在路上。茶业口镇通过提升整顿干部作风，深入查找不足、彻底整治作风顽疾，以优良的干部作风推动我镇经济社会发展再上新台阶。
　　一是要认清形势，提高站位，把握机遇。今年是党的二十大召开之年，茶业口镇正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，我们一定要提高政治站位，充分认识开展这次干部作风提升整顿的重要性和紧迫性，层层动员、精心组织、扎实推进。一是围绕目标定位抓作风。把“始终坚持一流”的目标变为现实，关键在人，关键在干部，关键在作风。全镇广大干部必须加强危机感、紧迫感、责任感，凝心聚力，大干快上，为茶业口发展做出贡献。二是把握发展机遇抓作风。茶业口当前发展面临难得机遇，既有区位优势，又有生态优势；同时，党员群众凝心聚力，茶业口风清气正，正是加快发展的最好时期。要坚定工作自信，形成向上向善向好的干事创业风气，抢抓机遇，打好基础，实现茶业口的长远发展。三是聚焦服务群众抓作风。干部作风好不好，群众心中有杆秤。新形势下，我们要时刻把群众利益放在第一位，从群众最期盼的事情抓起，从群众最不满意的地方改起，进一步赢得发展、赢得民心、树立良好形象。
    二是要正视问题，强化整改，提高标杆。总体上看，我们的干部作风是过硬的，但是对照先进基层党支部班子，我们队伍的差距也是显而易见的。一是责任心欠缺，担当不足“不敢为”。领导干部、村干部必须先具备担当意识，以上率下，一级做给一级看，一级跟着一级干。二是精气神欠缺，动力不足“不想为”。目前有些同志存在自满情绪、畏难发愁情绪，要知道我们正处于特殊的历史时期，决不能盲目乐观，我们的基层组织规范化建设很长的路要走，村级有组织实现增收寥寥无几，所以没有任何理由停下来歇歇脚、喘口气。三是执行力欠缺，效率不高“慢作为”。个别干部 “等、靠”依赖思想严重，凡事慢半拍，工作标准不高、效率不高。四是纪律性欠缺，滥用职权“乱作为”。从严遵守纪律和规矩是做好一切工作的前提，通过今年的基层不定期查访工作，我们发现很多欠缺，说明我们的干部在工作作风上还存在不少问题。我们必须认真面对，下决心整改，强化责任，补齐短板，否则队伍没有起色，工作没有变化，茶业口没有未来。
    三是要强化担当，狠抓落实，创新创优。广大干广大干部要按照目标定位，始终保持昂扬向上的精神状态，大干快上的战斗姿态，实现茶业口的跨越发展。一要提升工作标杆。要树立标杆意识，明确任务目标，自觉追求高水平，不断实现大跨越。二是要强化担当实干。党员干部特别是领导干部要发挥表率带头作用，深入一线，深入到群众反映强烈的问题中，领着大家干，做给大家看，用实干担当破解发展中遇到的问题。三是要持续创新创优。今年将在创新上出亮点、求突破，进一步深化“齐风鲁韵山水茶业”品牌成果，持续探索农村党建联合体模式带动村级增收，把农村闲置的土地实现规模化种植，把闲散的劳动力重新组织化管理，今年各村集体目标实现有组织增收不低于10万元。 四是要坚持廉洁自律。要始终把纪律和规矩挺在前面。各分管领导切实落实好"一岗双责"，管住自己，坚决不触"红线"，守住"底线"。在干部作风问题上，茶业口镇纪委将加大对精神不振、落实不力、担当不足行为的处理，形成强大的震慑警示效应。